Ihr Spezialist für Arbeitsrecht 
in Berlin Steglitz Zehlendorf

Kompetente Analyse, Beratung und Durchsetzung Ihres Rechts - In jedem Fall für Sie.


Profitieren Sie von meiner mehr als 20-jährigen Erfahrung in der Beratung  und Vertretung von Mandanten auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Ich  vertrete und berate Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ob es um Kündigung,  Abmahnung, Abfindung, Arbeitsvertrag oder Mobbing am Arbeitsplatz geht.

Sprechen Sie mit mir als einem Anwalt, der sich mit Ihren Zielen identifiziert  und der Ihren Fall immer mit der nötigen Diskretion bearbeitet.

Bestimmen Sie den Umfang meiner Tätigkeit durch einen klar begrenzten Mandatsauftrag. Mein Dogma ist die absolute Kostentransparenz für  Mandanten.
0170 \ 380 36 32
Sie können 24 Stunden am Tag mit mir telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular Verbindung aufnehmen. Sie erhalten grundsätzlich sofort einen Besprechungstermin, um ihren Fall gründlich auf Chancen und Risiken zu prüfen und eine erfolgsversprechende Vorgehensweise zu planen.

Ich habe mich bewusst dagegen entschieden, mich nur auf Arbeitnehmer- oder nur auf Arbeitgeberbelange zu konzentrieren, um die Sichtweisen, Taktiken und Verhandlungstrategien der Gegenseite nicht aus dem Augen zu verlieren. Denn neben der gründlichen Prüfung der Sachlage ist es extrem wichtig, die Motivation des Verhandlungsgegners zu verstehen und sowohl die Stärken als auch die Schwächen seiner Position zu analysieren, um die Chancen auf einen Verhandlungserfolg zu optimieren.

Das leiste ich für Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht:

  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen vor allen deutschen Arbeitsgerichten, bis hin zum Bundesarbeitsgericht
  • Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vor und nach Ausspruch einer Kündigung.
  • Verhandlung und Abschluss von Vergleichen, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen, einschließlich der damit verbundenen sozial- und steuerrechtlichen Problemstellungen.
  • Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über Zeugnisse, Versetzungen, Ermahnungen und Abmahnungen.
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen.
  • Beratung bei Abschluss und Beendigung von Entsendungs- und Auslandsarbeitsverträgen.
  • Gestaltung der Dienstverträge von Organvertretern juristischer Personen, Beratung und Vertretung in rechtlichen Auseinandersetzungen.
  • Für Manager und Geschäftsführer: Beratung und Vertretung bei Abberufung, Kündigung oder einvernehmlicher Beendigung von Anstellungsverhältnissen.
Rechtsschutzversicherung

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